「準備」の重要性は、オンライン面談も対面も変わらない ―産業医・三宅 琢先生―
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「集団」と「個人」の間に「家族」を位置づけ
子供を通じて家族全体のリテラシー向上を目指す
―ヤマトグループ健康保険組合 ―
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「答え」は社長の中にある。対話の中で課題を抽出・整理し、企業に合わせた健康経営をコーディネートする
―社長の笑顔と従業員の健康を支える健康経営エキスパートアドバイザー―
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多様な職種・シフト制が特徴のホテル業でe-learningを導入し、成功した理由 ―ニューオータニ健康保険組合―
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データヘルスを活用した子どもの頃からの生活習慣病予防
―静岡県・静岡県教育委員会・東京大学の共創による出前授業―
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