多様な職種・シフト制が特徴のホテル業でe-learningを導入し、成功した理由~東京海上日動リスクコンサルティング株式会社より
ご紹介したニューオータニ健康保険組合の取組について、コメントをいただきました。
ニューオータニ健康保険組合が参加した、厚生労働省の補助金による「働き方(接客業等)に着目した保健事業の実践に向けた共同事業」の取り纏め事業者である東京海上日動リスクコンサルティングの吉田様からのコメントです。
ニューオータニ健保の取組では、事業主とのコラボヘルスの”共創感”が特に強く、その成果が被保険者のeラーニングに高い参加率につながったことがうかがえます。
吉田様、ありがとうございました。